Specjalista ds. teletechnicznych | Dział Elektryczny
2021.05.18 8:26 - Anna Sawińska
Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.
Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Działu Elektrycznego na stanowisko:
Specjalista ds. teletechnicznych
Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- Obsługę całego Instytutu w zakresie branży teletechnicznej, w szczególności w zakresie nadzoru i eksploatacji:
- systemów kontroli dostępu (SKD)
- systemów telewizji przemysłowej (CCTV)
- systemów alarmowych (SSWiN)
- systemów zarządzania budynkami (BMS)
- kanalizacji teletechnicznych
- konsol dyspozytorskich
- Administrowanie ww. systemami bezpieczeństwa
- Opracowywanie projektów zamówień, umów na świadczone usługi lub wykonywane prace
- Prowadzenie branżowej technicznej bazy wiedzy oraz planu eksploatacji
- Planowanie zmian infrastruktury, remontów i modernizacji istniejących systemów
- Sprawdzanie dostarczonego sprzętu i wdrażanie go do użytku, w tym odbiory prac
- Podejmowanie zgłoszeń o awariach i pomoc w ich usunięciu dla ww. systemów
- Cykliczne raportowanie o stanie ww. systemów
- Analizę dokumentacji projektowej, sporządzanie szczegółowych przedmiarów i kosztorysów robót z zakresu instalacji teletechnicznych
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie (najlepiej techniczne)
- Znajomość i płynne posługiwanie się narzędziami biurowymi (MS Office)
- Znajomość branży teletechnicznej, tj. systemów, rozwiązań i dostawców instalacji słaboprądowych, w tym dozorowych
- Znajomość oprogramowania typu CAD (nie jest wymagana umiejętność projektowania instalacji elektrycznych)
- Znajomość języka angielskiego technicznego
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- Wykształcenie wyższe techniczne (najlepiej elektryczne)
- Doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu pracy o zbliżonym zakresie
- Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i energetycznych lub/i telekomunikacyjnych
- Świadectwo kwalifikacji zawodowej / uprawnienia SEP G1
- Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli „Poufne” lub wyższej
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Regularne godziny pracy i przyjazną atmosferę w młodym oraz doświadczonym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie wypoczynku)
Kontakt: Dział HR - rekrutacja@ncbj.gov.pl
Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@ncbj.gov.pl
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.
Inne informacje:
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Złożone dokumenty nie będą zwracane.
Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.
Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.