Kierownik Projektu Wdrożeniowego - ERP

Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów badawczych w Polsce, dysponującym jedynym w kraju reaktorem jądrowym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Świadczymy również usługi badawcze i analityczne, a rezultaty naszej działalności naukowej komercjalizujemy przy współpracy z partnerami zewnętrznymi lub wykorzystujemy w ramach własnych możliwości produkcyjnych sprzedając radiofarmaceutyki oraz akceleratory medyczne i przemysłowe.

Przygotowujemy się do wdrożenia nowego Zintegrowanego Systemu Informatycznego klasy ERP wspomagającego procesy biznesowe w Instytucie (Projekt). Ponadto prowadzimy liczne projekty badawcze i badawczo-wdrożeniowe finansowane ze środków krajowych oraz zagranicznych.

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• pełnienie roli Kierownika Projektu wdrożenia Zintegrowanego Systemu Informatycznego klasy ERP („System”) w NCBJ, zgodnie z zaprojektowanymi rozwiązaniami funkcjonalnymi,  w określonych w Projekcie terminach i budżecie
• koordynowanie całokształtu działań związanych z prowadzeniem postępowania przetargowego (w ścisłej współpracy z Działem Zamówień Publicznych NCBJ), współpracę z wyłonionym Wykonawcą oraz współpracę z użytkownikami końcowymi przyszłego Systemu
• prowadzenie i nadzór nad dokumentacją projektową
• koordynowanie procesu akceptacji proponowanych przez Wykonawcę rozwiązań wraz z użytkownikiem końcowym
• monitorowanie i kontrola harmonogramów, postępów i sposobu realizacji zadań w Projekcie
• raportowanie postępów, ryzyka i zagrożeń oraz opracowywanie  środków zaradczych,
• powołanie i nadzór nad pracą Zespołu Projektowego wspomagającego Kierownika Projektu w realizacji powierzonych mu zadań
• planowanie pracy własnej i Zespołu Projektowego w ramach prowadzonego Projektu
• bieżące i aktywne reagowanie na zmieniające się warunki i pojawiające się podczas wdrożenia problemy – proponowanie rozwiązań i analiza skutków
• odpowiedzialność za skuteczność wdrożenia Systemu

Wymagania:

• minimum 4 lata doświadczenia we wdrażaniu systemów ERP, w tym standardowych modułów wykorzystywanych przez przedsiębiorstwa produkcyjne, w tym modułu zarządzania projektami
• przewagę będą mieli kandydaci którzy kierowali minimum 2 wdrożeniami systemów klasy ERP jako kierownicy projektu w podmiotach zatrudniających co najmniej 250 pracowników, przy czym wdrożenia te dotyczyły co najmniej dwóch różnych systemów ERP
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne
• umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
• wysokie umiejętności analityczne
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum B2)
• łatwość formułowania myśli i wniosków w relacjach z osobami o odmiennym wykształceniu i doświadczeniach
• dynamizm w działaniu, samodzielność w rozwiązywaniu problemów i pokonywaniu przeszkód

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

• doświadczenie we wdrożeniach systemu ERP w państwowych osobach prawnych
• praktyczna znajomość sektora nauki / badawczo-rozwojowego / innowacji

Oferujemy:

• możliwość stałego zatrudnienia po zakończeniu projektu wdrożeniowego
• pracę w instytucie badawczym posiadającym kategorię A+
• atrakcyjny system premiowy
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwości rozwoju w postaci szkoleń, konferencji.

Kontakt:

• Stefan Bulaszewski - HR Partner NCBJ

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: stefan.bulaszewski@ncbj.gov.pl

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.

Inne informacje:

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty nie będą zwracane.